Desde ATSA se refirieron a la situación que atraviesa el sector. Expresaron las diferencias entre lo que sucede en el ámbito público y el privado. También mencionaron los inconvenientes que tienen para el pago de sueldos en el Sanatorio Fueguino. Marcaron como una prioridad la necesidad de no perder puestos de trabajo.

Representantes de los enfermeros de Río Grande se refirieron a los reclamos que vienen sosteniendo relacionados con el ítem responsabilidad profesional, recategorizaciones, pase a planta y otros. Dicen que hay un acta firmada sobre alguno de esos puntos pero que no se respetó el acuerdo. Piden poder sentarse para acordar una respuesta al planteo, advirtiendo que “siempre tratamos de agotar la instancia de diálogo, pero hoy los compañeros se plantean la necesidad de llevar adelante medidas de fuerza en el hospital porque estamos todos convencidos de que es un reclamo legítimo”.

Desde el gremio que representa a los trabajadores de la sanidad convocaron a un curso de “profesionalización para auxiliares de enfermería”. Las inscripciones se encuentran abiertas y se dictará en la universidad ISALUD.

El sindicato de sanidad, a través de su Federación, comenzó a implementar en Río Grande cursos semipresenciales. En este caso iniciaron uno referido a cuidados paliativos y otro de infectología. Dicen que apuntan a colaborar para “mejorar el servicio de salud”. Se desarrollan en instalaciones del gremio.

Hoy se realizó una nueva reunión en el ámbito de la paritaria del sector salud. El gobierno mejoró la oferta y ofreció un 23 por ciento de aumento. Desde ATSA presentaron una contrapropuesta y esperan una respuesta para la próxima reunión. “Vamos a trasladar esta propuesta a los compañeros, pero ya adelantamos a través de los paritarios que no conforma las pretensiones”, afirmó Alejandro Pérez. Los enfermeros también pidieron una mejora.

Culminó la primera reunión de mesa salarial por el escalafón húmedo y desde ATSA confirmaron que la oferta fue de 15 por ciento de aumento. Los gremios pidieron un mejoramiento de la misma y se pasó a cuarto intermedio hasta la próxima semana.

El Sindicato de Profesionales de la Salud (SIPROSA) de Tierra del Fuego, se pronunció a favor de “la defensa de la necesidad estratégica y representativa de los Ministerios de Salud”. En un comunicado expresaron una serie de puntos rechazando la intención del Gobierno nacional de bajarlo de rango.

Hoy por la mañana, en una nutrida asamblea dentro del Hospital Regional de Río Grande, integrantes de ATSA deslizaron la posibilidad de desembocar en medidas de fuerza, si no se otorga un incremento salarial acorde a lo solicitado. Dicen que un trabajador de la misma categoría percibe “2400 pesos menos que uno del escalafón seco”.  Denunciaron que apareció una rata en Fiscalización Sanitaria y como solución “se colocó una trampera”.

Mientras esperan ser recibidos por la gobernadora Rosana Bertone, los dirigentes de ATSA intentan reunirse con legisladores provinciales. También adelantaron la convocatoria a una movilización provincial hacia Ushuaia.

Los trabajadores del Hospital de Río Grande hicieron una nueva asamblea esta mañana. Siguen los reclamos por el aumento resuelto por decreto y piden la reapertura de la discusión salarial. La medida afectó el normal funcionamiento del nosocomio.