Desde la ASOEM salir a advertir que medidas del Gobierno nacional golpean “a todos los trabajadores y los municipales no estamos exentos”.  Dicen que se van a sentar en paritarias con la Municipalidad de Río Grande esperando tener “una charla seria, porque la situación la verdad es que está complicada tanto para el trabajador como para el empleador, al menos en este caso”.

El secretario General de ATE Río Grande, Marcelo Córdoba, confirmó que el próximo 16 de agosto reabrirán las paritarias con la provincia. También adelantó que hará lo mismo con el municipio. Entendió que la provincia y los municipios “han perdido toda la autonomía económica y financiera” por las medidas tomadas desde la Nación.

El Sindicato de Camioneros acordó con la cámara empresarial del sector un aumento salarial del 25%, más un bono compensatorio y cláusula de revisión. Con ese índice perforó la pauta oficial, y se levantaron los paros del gremio previstos para el 26 y 27 junio próximos. De todas formas ratificaron que paran el 25 con la CGT, en solidaridad con los otros sectores.

Se llevó adelante una nueva mesa de discusión entre el Gobierno y los gremios con representación en el sector docente. La oferta fue similar a la recibida por otros sectores, seis mil pesos en dos veces y el aumento de las asignaciones familiares. Desde el SUTEF denunciaron que antes de hacer la oferta los 3 mil pesos ya están cargados para ser abonados.

Después de haberse anunciado como definido, el acuerdo en paritarias para el escalafón seco parece estar el peligro. Desde UPCN ya confirmaron que lo rechazan y ATE dice que resolverán la próxima semana si se aprueba. Solo ATSA confirmó que lo firman.

Este jueves hubo una nueva reunión de paritarias para el escalafón seco. Se arribó a un acuerdo que podría trasladarse a los otros sectores. Se trata de una suma de 6 mil pesos en dos tramos e incremento en asignaciones y presentismo. El 16 de agosto se retoman las negociaciones.

Los trabajadores del Correo Argentino se encuentran en estado de alerta y quite de colaboración porque la empresa pretende imponerles “paritaria cero”. Reclaman una “recomposición salarial cuanto antes”, para salir al cruce de “la enorme pérdida del poder adquisitivo del salario”.

Desde el SUTEF señalaron que en la reunión paritaria de hoy “no hubo propuesta de recomposición salarial”. Como a otros sectores, el Gobierno les ofreció incrementar el ítem asignaciones familiares en dos tramos. El gremio rechazó la oferta y dice que “el 0 % sigue siendo la propuesta de Bertone para la docencia fueguina”.

En el marco de las negociaciones paritarias que se retomaron hoy, el Gobierno de la provincia ofreció mejorar el monto de las asignaciones familiares y el pago del presentismo. No hubo propuesta de “aumento salarial genuino”, confirmaron desde ATE. El gremio rechazó los porcentajes ofertados y se continuará con la reunión el miércoles próximo, esperando un mejor ofrecimiento.

Siguen desarrollándose en Río Grande las paritarias del Municipio con los gremios del sector. Aún no está definido el tema salarial y se evaluaron distintas alternativas. Las condiciones de empleo y estabilidad laboral también se pondrán en discusión.