Los trabajadores del petróleo arribaron a un acuerdo con las cámaras empresariales para la recomposición salarial que regirá hasta julio del 2018. El acuerdo consiste en el pago del 10% con los haberes de julio más el 10% -no acumulativo- con los haberes de octubre. También percibirán por única vez una cifra no remunerativa del 10% que se pagará junto con el sueldo del mes de junio.

Los dirigentes de la ASOEM reclamaron ser convocados a discusión paritaria con la Municipalidad de Río Grande. “Tenemos derecho, como otro gremio que sí se está sentando en la mesa de paritarias con el municipio”, advirtió el secretario General, Lucio Lucero. Advirtió que de no concretarse la invitación se presentarán en la Justicia.

La UOM Río Grande acordó una suma no remunerativa de 16500 pesos, mientras se define el tema salarial en paritarias. Se pagará en tres cuotas de 5500 pesos. Dicen que el acuerdo “viene a traer un poco de alivio para estos meses”, pero advirtieron que mientras tanto seguirán “dando la discusión paritaria en torno a los tres puntos que hemos tenido como ejes todos estos años”.

El secretario de Prensa de ATSA, Alejandro Pérez, expresó el malestar del sector por la decisión del Gobierno de descontar los 2500 pesos otorgados en 2016 con el aumento que se resolvió por decreto. Dijo que con esa medida recibirán un incremento de “1400 pesos, mientras al escalafón seco le otorgaron 7 mil”.

Se desarrolla una nueva reunión paritaria del sector salud, en la Delegación del Ministerio de Trabajo en Río Grande,. Participan representantes de ATSA, ATE y UPCN . Es otro de los sectores donde se expresó disconformidad por el aumento salarial que se decretó desde Gobierno.

Los sindicatos que participan en la mesa de negociación coincidieron en rechazar el decreto de aumento del Gobierno y reclamaron la reapertura de la discusión salarial. Desde el Gobierno reiteraron que es la única oferta posible. Siguen sin lograr avances en paritarias.

Los paritarios del SUTEF aseguraron que en la reunión el Gobierno les ofreció “1500 pesos menos al bolsillo” que en la reunión anterior. El incremento en el primer tramo sería de “48 pesos”.

La secretaria Adjunta del SUTEF, Verónica Andino, se refirió a la marcha de las paritarias del sector. Se quejó por la falta de propuestas por parte del Ejecutivo y reclamó que para mañana el Gobierno tenga una actitud similar a la mantenida con otros sectores en paritarias. Advirtió que “el Ejecutivo ha tomado las propuestas que han llevado esos sectores”; por eso señaló que desde el SUTEF “obviamente esperamos lo mismo para este jueves”.

Las asambleas de docentes rechazaron la propuesta salarial formulada por el Ejecutivo. Hubo plenarios de delegados en las tres ciudades, donde analizaron la situación. El próximo lunes 13 de marzo habrá asambleas, para trasladar lo que surja de la reunión de negociación salarial a realizarse ese mismo día por la mañana.

Hoy, en la sede de la Asociación Trabajadores del Estado de Río Grande, se desarrolló una asamblea para informar sobre las paritarias que involucran a los trabajadores el escalafón seco. También hubo una nueva reunión de la paritaria relativa a los trabajadores de la salud, pero no se lograron avances.