La UOM Seccional Río Grande difundió un informe sobre la modificación de los procesos productivos. Se refleja una notable caída en los niveles de producción y en la cantidad de mano de obra ocupada. Los datos fueron presentados en la Comisión del Área Aduanera Especial.

El secretario General de la UOM Río Grande, Oscar Martínez, confirmó que el próximo martes hay una reunión con los ministros de Trabajo y de Producción de la Nación. También estarán los representantes de las empresas y se invitaría al Gobierno de la Provincia. Dicen que servirá para debatir la situación “de la industria en general” y “obviamente un punto fundamental es la situación de Audivic como lo hemos manifestado en la charla con la asociación empresaria y también con la Unión Obrera Metalúrgica” a nivel nacional.

Desde el Centro de Empleados de Comercio se refirieron a la situación que se plantea con los trabajadores de limpieza que se desempeñan en las fábricas. En algunos casos no se quieren reconocer los aumentos salariales acordados y en otros se plantean suspensiones y despidos que no justifican. El CEC adelantó que tomarán medidas.

Desde la UOM Seccional Río Grande realizaron un repaso por algunas de las situaciones más complicadas que pasan diferentes empresas. La caída en las ventas, el levantamiento de las restricciones y otras medidas siguen generando la retracción productiva del sector.

El titular de San Miguel, Gonzalo Tanoira, y el presidente de BGH en la Argentina, Alberto Hojman, participaron de un encuentro con empresarios y políticos. El representante del grupo empresario aseguró que “en el caso de Tierra del Fuego, los beneficios van a ir bajando, así que, o somos más competitivos o nos quedamos sin trabajo”.

El sindicato docente y la CTA Autónoma difundieron un comunicado, donde se pronuncian acerca de la situación que atraviesa el sector industrial. Señalan que “La sociedad riograndense queda impactada en todos los órdenes, baja el consumo interno, crece la pobreza y la desocupación”. Para terminar indicando que “La unidad de los trabajadores y trabajadoras es fundamental y completamente necesaria para establecer un plan de lucha provincial para enfrentar las políticas de ajuste”.

Son trabajadores que se encontraban con contratos “a término” aunque los mismos habrían sido desvinculados antes del tiempo previsto. La medida los tomó por sorpresa porque se esperaba el sostenimiento de los puestos de trabajo hasta finales de junio.

La estadística oficial muestra que crece el empleo, pero dos tercios de los nuevos puestos corresponden a posiciones inestables y de bajos ingresos. En la industria, se perdieron 17.700 empleos en los últimos dos años. Tierra del Fuego entre las provincias más afectadas.

El secretario General de la UOM Río Grande analizó el acuerdo firmado con el Gobierno y AFARTE. Advirtió que fueron “extorsionados” para acompañar la decisión y señaló que la disyuntiva era el congelamiento salarial o despidos masivos. También ratificó la movilización del 20 en defensa de “los puestos de trabajo, la soberanía y los derechos”. Advirtiendo además que son los trabajadores quienes más pusieron, porque los empresarios tienen garantizada “hasta la vida de sus bisnietos” y mencionando que “no sería la primera vez que los empresarios incumplan un acuerdo” por lo cual estarán alertas.

Se trata del acuerdo que intentará destrabar la situación planteada en la industria fueguina. El gobierno nacional impulsará una baja gradual del impuesto interno y “trabajará para mejorar los costos aduaneros, logísticos y los procesos productivos previstos en el régimen de promoción industrial”. La provincia reducirá los costos portuarios y otros vinculados al comercio con el continente. Por su parte, las empresas se comprometen a mejorar la eficiencia de sus procesos productivos. El impuesto se reduciría escalonadamente del 10,5% en el 2018 hasta llegar al 2% en 2023.