Gremios del ámbito estatal y privado se fueron pronunciando durante el fin de semana, frente a la situación planteada con el coronavirus. La suspensión de clases y de actividades en la administración pública sirvió para dar respuesta al sector estatal. Desde el Centro de Empleados de Comercio de Río Grande también realizaron un pedido a la población, para minimizar los riesgos de contagio.

El secretario General de UPCN, José Luis Ríos, defendió el acuerdo firmado recientemente con el Gobierno provincial. Destacó que refleja parte de lo propuesto por el sector y en ese sentido indicó que “para nosotros fue un paso adelante lograr parte del objetivo que nos trazamos”. Dijo que la posibilidad de fortalecer el sueldo básico quedará para “cuando retomemos la mesa de negociación”.

El Gobierno de la Provincia de Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur realizó una nueva propuesta de recomposición salarial para los trabajadores de los escalafones seco y húmedo del ámbito estatal provincial, la cual luego de ser discutida en asamblea de ATE fue aceptada por los representantes gremiales. En la jornada de hoy el acuerdo será rubricado por el Gobernador Gustavo Melella y las autoridades de ese sindicato.

Ayer se desarrolló la paritaria del escalafón húmedo y hoy se hará lo propio con el seco. A las 14 horas ATE convocó a una asamblea de trabajadores de los dos escalafones, donde se evaluará si la propuesta se acepta o no. Desde la conducción del gremio entienden que se estaría logrando el objetivo que tenían.

Delegados y afiliados a la Asociación Trabajadores del Estado se manifestaron hoy frente a las oficinas del IPV de Río Grande. Reclamaron por la falta de respuesta a las demandas que vienen expresando en paritarias. Hoy está previsto un nuevo encuentro con el Gobierno en ese marco de negociación, donde esperan lograr algún acercamiento.

Durante la reunión de ayer, ATE ratificó la solicitud de un piso salarial de $45.000. “Es una falta de respeto la propuesta que ha hecho el Gobierno”, dijo el secretario General de la seccional Río Grande, Felipe Concha, y advirtió que “si no mejoran la propuesta hay conflicto en puerta”. La próxima reunión será el miércoles 19.

Desde ATSA, solicitaron que las mesas salariales se realicen discriminadas según los escalafones. Argumentan que el Escalafón Seco y el Escalafón Húmedo tienen su propio impacto presupuestario y diferente manera de liquidar.

Trabajadores del Estado volvieron este martes a la Ruta N°3 en la ciudad de Puerto Madryn, para revalidar su reclamo por la falta del cobro del medio aguinaldo y los sueldos de diciembre, entre otras cuestiones salariales.

El gobernador Gustavo Melella anunció el lanzamiento del Plan Anual de Recuperación del Salario que iniciará el jueves 2 de enero con el pago único y no remunerativo que alcanzará  a los empleados de la administración central provincial, entes autárquicos y descentralizados, Jubilados y Veteranos de Guerra. Aseguran que “servirá como puntapié para la discusión salarial y laboral en paritarias”.

Según trascendió, se habría impuesto la Lista 89 Multicolor en los estamentos a vocal para la Obra Social por el sector activo, vocal para la obra social por el sector pasivo y vocal a la caja de previsión por el sector activo. En tanto la Lista 3 Naranja se quedó con cargo de vocal a la caja de previsión, por el sector pasivo.