Frente al Centro Cultural Los Yaganes de Río Grande, ATE desarrolla una asamblea previa a la paritaria de hoy. Desde la conducción del gremio indicaron que “hay voluntad de los dos lados para ir trabajando y sacar una pauta salarial mejor para los dos escalafones, porque hace mucha falta”.

Con una reunión en las instalaciones del IPRA en Río Grande se comenzó este lunes la mesa paritaria del escalafón seco, tal como fue anunciado en su momento. Un equipo paritario interministerial representó al Ejecutivo provincial y por otro lado estuvieron representantes de ATSA, ATE y UPCN. Hoy comenzará la paritaria del escalafón húmedo. Desde ATE reclamaron la necesidad de “levantar el piso salarial, porque está muy bajo”.

A través del Ministerio de Trabajo y Empleo se realizó la convocatoria a los gremios representativos del sector, tal cual lo indica la Ley Nacional 23551. La cartera provincial notificó formalmente a las entidades gremiales y a los paritarios del Ejecutivo Provincial de la convocatoria en la que se discutirá lo concerniente al Escalafón Seco, será el 8 de marzo próximo a las 15 horas en el SUM del IPRA, cito en Perito Moreno 168 de Río Grande.

La Asociación Trabajadores del Estado se prepara para las paritarias que comenzarán el 8 de marzo. La discusión será para los escalafones seco y húmedo. Aseguran que hay sueldos “bajísimos” que deben ser mejorados. Paralelamente, la próxima semana, planifican una reunión para reclamar la “correcta liquidación del decreto 2118” para un grupo de trabajadores.

Durante la tarde del jueves 18 de febrero, de desarrolló una asamblea informativa en la sede de ATE seccional Río Grande. Entre los temas abordados, se destaca el inicio de las clases, aumento salarial en el ámbito provincial y municipal, recategorizaciones para el Escalafón Seco y Escalafón Húmedo.

La Asociación Trabajadores del Estado se encuentra discutiendo una mejora salarial para los empleados municipales de Río Grande. Dicen que “si bien no nos estamos poniendo de acuerdo con la propuesta, lo importante es que tenemos un diálogo serio y responsable como para ir tratando de llegar al objetivo que estamos planteando”. Le piden al intendente Martín Perez que “haga un esfuerzo” y mejoren la propuesta. También esperan una convocatoria del Gobierno provincial, para avanzar en el mismo sentido.

Esta mañana, integrantes de ATE de toda la provincia se hicieron presentes en la Delegación Río Grande del Ministerio de Trabajo. Reclaman que se convoque “en carácter de urgente” que se convoque a “paritarias salariales y convenciones colectivas de trabajo en todos los sectores, escalafón seco, húmedo, entes autárquicos, descentralizados y docentes”.

Dirigentes de las seccionales Río Grande y Tolhuin de ATE, y la conducción provincial del sindicato estatal, mantuvieron un encuentro en la ciudad de Tolhuin a efectos de delinear las políticas que a llevarán adelante, tanto a nivel provincial, como a nivel municipal.

El secretario General de ATE Río Grande volvió a reivindicar haber “logrado un aumento al básico”, mediante el diálogo con el Gobierno. Anticipó que para el próximo año piensan avanzar en el mismo sentido con la Municipalidad de Río Grande. Fustigó a “dirigentes que están hace más de 20 años” y no lograron “un aumento salarial al básico en esos años”.

Dirigentes de ATE arribaron a un acuerdo salarial con las autoridades de la Agencia de Recaudación  Fueguina (AREF), que corresponde al segundo semestre 2020. El acuerdo contempla, a pedido de la seccional Río Grande, el ajuste por la mala liquidación del SAC de julio del presente año.