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ATE

ATE Río Grande

Estatales destacaron los logros a pesar del año de pandemia

El secretario General de ATE Río Grande volvió a reivindicar haber “logrado un aumento al básico”, mediante el diálogo con el Gobierno. Anticipó que para el próximo año piensan avanzar en el mismo sentido con la Municipalidad de Río Grande. Fustigó a “dirigentes que están hace más de 20 años” y no lograron “un aumento salarial al básico en esos años”.

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ATE 3

Estatales

ATE y dos posturas en las seccionales frente al acuerdo

La seccional Río Grande de ATE festejó el acuerdo cerrado con el Gobierno, mientras desde Ushuaia lo cuestionaron y se quejaron por “no haber sido convocados”. Carlos Córdoba advirtió que “Felipe (Concha) no puede firmar la homologación del acuerdo”, advirtiendo que debe ser él quien lo selle. El acuerdo se comenzará a liquidar con el próximo cobro

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CARLOS CORDOBA

Estatales

ATE Ushuaia reclama ser convocado por el Gobierno

El titular de ATE provincial, Carlos Córdoba, aseguró que “el Gobierno se ha encaprichado  en vez de cumplir el acta acuerdo que se firmó en marzo de este año y discutir el aumento salarial que corresponde para este segundo semestre”. Dijo que “hoy un salario mínimo dentro del Estado está en 35 mil pesos, no llega a los 40, y una canasta básica familiar está rondando los 105 mil pesos”. Reclamó una convocatoria a “la mesa salarial”, desconociendo que ATE Río Grande está participando de negociaciones.

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FOTO

Estatales

ATE Río Grande confía en el resultado de la negociación salarial

Desde ATE seccional Río Grande volvieron a mostrarse optimistas, respecto del resultado que pueda tener la negociación que llevan adelante con el Gobierno de la provincia por el tema salarial. Dicen que ésta “sería una semana clave en la negociación, por lo menos para ATE Río Grande desde dónde venimos teniendo diálogo con el gobierno para mejorar el salario de nuestros compañeros, porque la inflación se lo está llevando todo”.

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Felipe Concha

Estatales

Sin dialogo en ATE entre las seccionales

El secretario General de ATE Río Grande reconoció que no tiene contacto con su par de Ushuaia. Aunque aclaró que sí lo tiene con el dirigente del gremio de Tolhuin, Vicente Garrighan. “No podemos estar en la calle tocando el bombo, cuando tenemos diálogo con el gobierno. No  sé si Carlos lo tiene, tampoco me informó si se reúne o no con el gobierno. Desde la seccional Río Grande nos reunimos y presentamos como cinco alternativas, para buscar llegar a un acuerdo”, dijo respecto del pedido de incremento salarial.

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ATE 3

Estatales

“Lo acordado en marzo es para el primer semestre”

El Secretario General de ATE seccional Río Grande volvió a referirse al reclamo de un grupo de trabajadores del Instituto Provincial de la Vivienda y Hábitat (IPVyH). Dijo que “En 2020 también se firmó otro acuerdo en el IPVyH que fueron $3.012 al básico”, afirmó Felipe Concha. Advirtió que “algunas posiciones en Ushuaia son reclamos extremos que pareciera que son para romper relaciones y no para beneficiar a los trabajadores”.   

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ATE 3

ATE

Estatales aclararon alcances del aumento

El titular de ATE en el ámbito provincial explicó que lo liquidado en el último cobro fue el remanente del aumento que no se venía pagando, porque el resto se abonaba como suma fija. Ahora señaló que se debe pagar el remanente de los meses que no se pagó el aumento completo y “un bono, por la suma fija remunerativa no bonificable, que será pagado antes de fin de mes”. Admitió que dicho aumento servía en marzo pero no ahora por el incremento del costo de vida y dijo que ahora se impone discutir el segundo semestre.

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felipe concha

Estatales

ATE propone «seguir mejorando el salario»

El secretario General de ATE Seccional Río Grande, Felipe Concha, se refirió a la decisión del gobernador Gustavo Melella de comenzar a pagar el incremento salarial completo con el pago de julio. Explicó los detalles y señaló que ahora se abocarán a discutir una mejora salarial para la segunda parte del año, tanto con el gobierno provincial como con el municipio. Aseguró que el sueldo de bolsillo debería estar entre 70 y 80 mil pesos.

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