Integrantes del Centro de Empleados de Comercio se manifestaron hoy en Río Grande, para rechazar un despido y el pase de dos empleados como monotributistas. Dicen que se trata de una modalidad que aparece junto con el “subempleo y el empleo en negro”. Piden que el Ministerio de Trabajo de la Provincia y el de la Nación realicen los correspondientes controles.

Ayer se firmó un acuerdo entre el Centro de Empleados de Comercio y la Cámara local. Replica el acuerdo logrado en el ámbito nacional. Desde el CEC estimaron que sirve a los trabajadores para no seguir perdiendo poder adquisitivo.

El secretario Adjunto del Centro de Empleados de Comercio, Daniel Rivarola, dijo que están esperando la resolución del Ministerio de Trabajo de la Nación respecto del conflicto planteado en la sucursal local de Maxiconsumo; aunque estimó que no debería ser diferente a lo sucedido en otras partes del país en disputas similares. También estiman que no deberían sufrir descuentos los trabajadores suspendidos.

Sobre el final de la semana pasada, después de 48 horas de negociación, los empresarios de comercio acordaron un aumento salarial para el primer semestre del año. El porcentaje acordado a nivel nacional será agregado al básico, mientras que en Río Grande será trasladado en tramos a todos nuestros acuerdos.

El Secretario Gremial del CEC señaló que “estos primeros meses no son fáciles, pero no son todo lo difícil que esperábamos a fin del año anterior”. Confirmaron entre 30 y 40 despidos en los dos primeros meses del año, pero dicen que esperaban una situación más crítica aún. Relacionaron esta merma en la crisis con las reincorporaciones en el sector industrial.