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Archivo de Etiquetas: aumento

ASOEM - DIAZ

Municipales Río Grande

ASOEM avanza sobre la recomposición salarial

Este lunes por la mañana el Secretario General de la ASOEM, Gustavo Morales, acompañado por integrantes de la Comisión Directiva, mantuvo un encuentro con funcionarios del Ejecutivo municipal para avanzar en la recomposición salarial. Se estima que antes del fin de semana estarían firmando “un importante acuerdo que beneficiará a los trabajadores municipales.

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CEC

El aumento del 21% se empieza a pagar con el sueldo de febrero

El secretario general del Centro de Empleados de Comercio de Río Grande, Eusebio Barrios, informó que con los haberes de febrero comenzará a pagarse el aumento salarial escalonado del 21% acordado a nivel nacional, retroactivo a enero. En abril se reabriría la paritaria para discutir el resto del año, teniendo en cuenta la inflación, si bien todavía no se manejan porcentajes.

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MUNI ASOEM

ASOEM

“Ningún municipal debe tener un piso menor a los 50 mil pesos”

El Secretario General de ASOEM, Gustavo Morales, mantuvo una reunión con integrantes del Gabinete municipal para avanzar en un incremento salarial que se dará en tres tramos, en los meses de febrero, junio y completándolo en septiembre u octubre, ya que el segundo tramo coincidirá con el aguinaldo. “La idea es que ningún empleado municipal tenga un piso menor a los 50 mil pesos”, expuso el dirigente gremial. Además estimó que para el 20 de febrero ya habría una definición “para ya cobrar con el aumento en marzo”. 

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sutef 2

SUTEF y CTA

Repudio al aumento que se dio la clase política

Desde el SUTEF emitieron un comunicado de prensa, donde cuestionan el aumento que se otorgaron los integrantes del Poder Ejecutivo y el Legislativo sobre el final del año pasado. Critican el  “injusto aumento en la dieta de la clase política, auto-otorgado en la última sesión de la Legislatura”. Aseguran que la medida “aumenta la desigualdad y la brecha social y económica en nuestra Provincia”.

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Roberto Camacho

Roberto Camacho (CTA Autónoma)

“Al gobierno le vienen creciendo los enanos”

El secretario Adjunto de la CTA Autónoma dijo que el acuerdo salarial firmado entre el Ejecutivo y ATE Seccional Río Grande es “un engañapichanga”. Cuestionó a la conducción riograndense de ATE y les apuntó también a dirigentes de las dos CTAs. Dijo que a los dirigentes gremiales “nos elige la clase trabajadora, no nos elige la clase política para que nosotros estemos cogobernando”. No descartó la instalación de una carpa de protesta.

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atsa - copia

Salud

ATSA pide aumento salarial para el sector

Desde ATSA se refrieron al reclamo salarial que vienen realizando. Entregaron un petitorio en Casa de Gobierno y otro en la Legislatura con ese planteo. “Salimos a manifestarnos a la calle cada vez que podamos, guardando el distanciamiento, guardando ciertas medidas; pero tratando de expresarnos públicamente para solicitar un incremento salarial para el sector salud que lo necesita”, indicaron luego de la manifestación de la semana pasada.

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MEDICOS 2

Hospital de Ushuaia

Médicos autoconvocados piden mejora salarial

Un grupo de profesionales del Hospital Regional de Ushuaia, denominado Colectivo de Médicos Estatales Autoconvocados, impulsa un reclamo para que les aumenten el sueldo básico y las guardias. Se apoyan en la situación actual con “aumento de trabajo”, incremento en el costo de vida, “aumento de riesgo” por Covid 19, incremento en el estrés y “5 años de salario aplastado”.     Ushuaia – El Dr. Sebastián Rossi, profesional del Hospital Regional de Ushuaia e integrante del Colectivo de Médicos Estatales Autoconvocados, se refirió al pedido que están haciendo a las autoridades, recordando inicialmente que “esta pandemia que tenemos encima nos está saturando mal, realmente el sistema de salud hoy está aguantando pero muy saturado”, señaló en declaraciones a Radio Provincia. El médico recordó además que “hay muchos profesionales de la salud, no solo médicos, que están padeciendo este Covid”. También indicó que se están haciendo “guardias de 24 horas, con apoyo de guardias de 12 horas en Terapia Intensiva. En Clínica Médica también constantemente está entrando uno a vestirse a la zona de aislamiento, sale ese y automáticamente entra otro, lo mismo los enfermeros”. Dijo que cada especialidad está atendiendo urgencias, respondiendo a la crítica situación que existe por la pandemia. Reconoció que se encuentra en un breve periodo de vacaciones, que fue autorizado a tomarse como “un aliciente muy grande que nos permitieron tomarnos, porque entro esta semana y se viene una guardia tras otra”. Pero aseguró que “el personal se está agotando”, por el  ritmo de trabajo que les impone la pandemia y por ese motivo se encuentran reclamando un aumento al básico y el aumento de las guardias. Se apoyan en la situación actual con “aumento de trabajo”, incremento en el costo de vida, “aumento de riesgo” por Covid 19, incremento en el estrés y “5 ...

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Felipe Concha

ATE Río Grande

Piden aumento salarial para provinciales y municipales

Desde el gremio estatal están discutiendo la necesidad de un incremento salarial “urgente” para los escalafones húmedo y seco. Esperan concretarlo en el transcurso del corriente mes, para lo cual volverán a tomar contacto con el Gobierno este miércoles. El mismo debate impulsa ATE en la Municipalidad de Río Grande, asegurando que “a los municipales tampoco les alcanza la plata, por eso le vamos a pedir al intendente hacer un esfuerzo y que se siente con ATE para ver como cerramos el año con una mejora salarial”.  

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ATE 3

ATE

Estatales aclararon alcances del aumento

El titular de ATE en el ámbito provincial explicó que lo liquidado en el último cobro fue el remanente del aumento que no se venía pagando, porque el resto se abonaba como suma fija. Ahora señaló que se debe pagar el remanente de los meses que no se pagó el aumento completo y “un bono, por la suma fija remunerativa no bonificable, que será pagado antes de fin de mes”. Admitió que dicho aumento servía en marzo pero no ahora por el incremento del costo de vida y dijo que ahora se impone discutir el segundo semestre.

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